Pour aller plus loin en accompagnement individuel ou en petits groupes , avec tous ceux qui souhaitent

 

APPRENDRE A MIEUX CONSTRUIRE  LEUR  MOBILITE PROFESSIONNELLE ,

EN VIVANT EN TOUTE CONNAISSANCE DE CAUSE,

LES CYCLES DE STRESS QUI LUI SONT NATURELLEMENT ASSOCIE.


Nous proposons :


1) plusieurs modes opératoires articulés autour de pratiques corporelles, d’analyses de situations types et personnelles (Je), d’apports psycho-éducatifs, de guidance sur des supports d’auto-analyse intersessions, d’échanges en binômes, d’enseignement en grand groupe, de recherches d’études sur internet en particulier les MOOC, garantissant  l’auto apprentissage continu
2) la participation à des groupes d’études et de recherche sur la mobilité, et les transitions dont le but est de :
-partager des expériences singulières, des lectures, des réflexions et pratiques personnelles ou collectives
-produire des formalisations et les croiser avec celles d’universitaires du domaine 
-produire des propositions susceptibles d’intéresser des décideurs économiques ou politiques.
3) des accompagnements mutuels, sous forme de mentoring croisés.

 

En s’orientant durablement :

 

A) Vers une acceptation raisonnée du stress tout au long de la vie en parallèle avec une préparation aux mobilités professionnelles.
B) Car dans la bonne conduite des cycles de vécu des stress ,grandira ou non l’individu, mais aussi les organisations, qui les portent.